(25 december 2022) Op basis van een melding van de FNV doet de Arbeidsinspectie onderzoek naar het werkdrukbeleid bij supermarkt Lidl. De FNV vond nooit gehoor bij Lidl ondanks het jarenlang doorgeven van klachten van het personeel. Lees verder “Onderzoek arbeidsinspectie naar werkdruk in Lidl winkels”
Tag: werkdruk
Staking in 35 Vlaamse Aldi´s wegens aanhoudende werkdruk en schrappen maaltijdtoeslag
(31 augustus 2020) Sinds vandaag wordt er in de Belgische regio Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant gestaakt in 35 Aldi-vestigingen. Volgens de socialistische vakbond BBTK en het ACV Puls is dat door de te hoge werkdruk en het niet verlengen van de maaltijdtoeslag. Lees verder “Staking in 35 Vlaamse Aldi´s wegens aanhoudende werkdruk en schrappen maaltijdtoeslag”
Nieuwe supermarkt-cao: beetje meer loon, gelijke werkdruk en méér ´modernisering´
(16 januari 2020) CNV Vakmensen en de supermarkten werden het op 8 januari eens over een nieuwe cao voor de grootwinkelbedrijven, franchisers en zelfstandige supermarkten. Deze week stemden de CNV-leden in de supermarkten in met de cao die een looptijd heeft tot 1 april. De FNV trok zich in december terug uit de onderhandelingen en noemt het een slecht akkoord. Lees verder “Nieuwe supermarkt-cao: beetje meer loon, gelijke werkdruk en méér ´modernisering´”
OR van Gall & Gall wil avr weer vervangen door cao
(12 juli 2019) De ondernemingsraad van slijterijketen Gall & Gall wil dat de directie weer met de vakbonden gaat onderhandelen over een nieuwe cao. Na verschillende gespreksrondes zijn directie en OR niet nader tot elkaar gekomen over de ´modernisering´ van de arbeidsvoorwaardenregeling. Volgens de OR leidt het laatste bod van de werkgever zelfs tot achteruitgang van de positie van de werknemers. Vakbondsbestuurders hebben een betere postitie om te onderhandelen. Lees verder “OR van Gall & Gall wil avr weer vervangen door cao”
Petitie Young&United (FNV): ´Steun de medewerkers in de distributiecentra van Picnic´ -update
(17 december 2018 – update 190206) Volgens Young & United is het bij voedseldistributeur Picnic niet snel en gemakkelijk geld verdienen in een leuk team. Integendeel: de orderpickers in de distributiecentra krijgen maar net iets meer dan het minimumloon, en krijgen géén toeslagen. Dat komt doordat Picnic weigert de supermarkt-cao toe te passen. Bovendien biedt Picnic alleen flexcontracten aan en zijn de werkomstandigheden slecht. Via een petitie verzamelt Young&United steun voor de werknemers. Lees verder “Petitie Young&United (FNV): ´Steun de medewerkers in de distributiecentra van Picnic´ -update”
België: succesvolle staking bij Lidl en opnieuw staking bij Carrefour
(12 mei 2018) Een staking in zo´n 150 Belgische Lidl-filialen en de gelijktijdige blokkade van vijf bevoorradingscentra voor Lidl leverde na 8 dagen een ´deal´ op met maatregelen tegen de te zware werkdruk. Het stokje lijkt nu overgenomen door werknemers bij Carrefour. In vijf hypermarkten en een 20-tal andere winkels is het werk neergelegd als protest tegen een aangekondigd massa-ontslag en mogelijke loonkortingen. Al in januari en maart werd bij Carrefour België gestaakt nadat bekend werd dat een wereldwijde reorganisatie bij deze retailer België hard zal raken. Lees verder “België: succesvolle staking bij Lidl en opnieuw staking bij Carrefour”
Staking dreigt bij Lidl België door te hoge werkdruk (update)
(12 april 2018- update 190521) Op 6 april werd kort gestaakt in een Lidl-winkel nabij het Belgische Brugge. Nu dreigt een algehele staking bij Lidl in Vlaanderen en Wallonië. Reden: de directie van Lidl doet geen concrete toezeggingen om de te hoge werkdruk te verlagen. Als verder overleg met Lidl niets oplevert, wordt er eind van deze maand in alle Lidl- vestigingen gestaakt. Lees verder “Staking dreigt bij Lidl België door te hoge werkdruk (update)”
Enquête FNV en CNV: weer klachten Aldi-personeel over te hoge werkdruk
(19 oktober 2017) Naar aanleiding van een toenemend aantal klachten van werknemers in Aldi-winkels deden FNV en CNV een landelijk onderzoek naar de (beleving van de) werkdruk. Aldi heeft de openingstijden van de winkels verruimd zonder te zorgen voor uitbreiding van het personeelsbestand. De discounter valt weer terug in een oud stramien aldus een bestuurster van de CNV. Lees verder “Enquête FNV en CNV: weer klachten Aldi-personeel over te hoge werkdruk”
Verzet groeit tegen omzeilen cao distributiecentra door Jumbo
(15 juli 2017 – update 191102) De centrale ondernemingsraad van Jumbo ontving deze week een petitie die is ondertekend door 770 van de ongeveer 3000 distributiewerkers. Zij willen dat hun arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een cao en niet in een zogenaamde avr (arbeidsvoorwaardenregeling). Eind april besloot de directie van Jumbo om niet meer te onderhandelen over een cao. De retailer wil de arbeidsvoorwaarden in overleg met de ondernemingsraad opnemen in zo´n avr, voor elke medewerker apart. De petitie van het personeel ondergraaft echter de draagkracht voor die regeling en is een teken aan de wand dat er wat broeit…. Lees verder “Verzet groeit tegen omzeilen cao distributiecentra door Jumbo”
Lidl Zutphen: petitie tegen misstanden op werkvloer
(13 juli 2017) Het personeel van de Lidl in Zutphense overhandigde vandaag een petitie met klachten aan een vertegenwoordiger van Lidl Nederland. De werksfeer is volgens hen behoorlijkt verziekt en verre van respectvol. Tientallen supermarktmedewerkers (ook van andere Lidl-filialen) en vertegenwoordigers van FNV Handel waren aanwezig. Lees verder “Lidl Zutphen: petitie tegen misstanden op werkvloer”