Werknemers Lidl distributiecentrum eisen onderzoek naar ´voice-picking´ en verbetering van arbeidsomstandigheden

(2 november 2014) Op 3 november bieden Lidl-werknemers van het distributiecentrum in Tiel een petitie aan aan hun manager waarin ze verbetering van de arbeidsomstandigheden en Gewoon Goed Werk eisen. Ook moeten de Poolse medewerkers contracten krijgen in hun eigen taal en moet er onderzoek komen naar klachten over het zogenaamde ‘voice picking’-systeem. In april voerden collega´s in Heereveen actie voor soortgelijke eisen en in mei boden FNV kaderleden het onderzoeksrapport ¨Lidl, vertil je niet aan je succes!¨ aan over werkdruk en lichamelijke klachten. Dit kwam tot stand na een uitwisselingsproject met collega´s in Chili. Lees verder“Werknemers Lidl distributiecentrum eisen onderzoek naar ´voice-picking´ en verbetering van arbeidsomstandigheden”

Krachtenbundeling en acties voor een nieuwe en betere supermarkt-cao

ik steun supermarktpersoneel- FNVBG(25 april 2014 – update 190325) Sinds 1 april vorig jaar is de cao voor het supermarktpersoneel (winkels en dc´s) niet meer verlengd. De werkgevers houden dat tegen volgens FNV Bondgenoten. De bond steunt de recente werkonderbrekingen en blokkadeacties van chauffeurs van DC´s in het noorden van het land. En is betrokken bij een petitie aan de leiding van Lidl en een brief aan de leiding van Albert Heijn en Aldi. Het geduld lijkt op te raken, de verschillende personeelsgeledingen gaan nauwer samenwerken en meer actie volgt ongetwijfeld… Lees verder“Krachtenbundeling en acties voor een nieuwe en betere supermarkt-cao”