Tag Archives: distributiecentra

FNV en CNV dagvaarden Jumbo wegens stakingsbreking en onrechtmatigheid avr

(3 april 2018) Op woensdag 28 maart ontving Jumbo een dagvaarding van FNV en CNV. De bonden slepen het supermarktconcern voor de rechter. Reden: het breken van een staking in een distributiecentrum in april 2017 en de onrechtmatigheid van Jumbo´s arbeidsvoorwaardenregeling voor de distributiecentra (AVR Logistiek). Lees verder

Carrefour: Franse vakbond CGT in gevecht met de macht van teveel geld

(3 januari 2018) – update 181029) Vlak voor de kerst waren er kortdurende stakingsacties van de Franse vakbond CGT bij een twaalftal distributiecentra, hypermarkten en andere winkels van retailer Carrefour. Op de werkvloer heerst veel onrust over de mogelijke gevolgen van een aangekondigde grote reorganisatie en bezuinigingsoperatie. Volgens de CGT zijn de aangekondigde maatregelen onnodig en schadelijk voor het personeel en spekken ze alleen maar de aandeelhouders. De directie wil Carrefour weer concurrerend maken en vooral de aandeelhouders te vriend houden. Want Amazon wil zich inkopen op de Europese retailmarkt. Lees verder

Staking bij Franse Lidl na undercover uitzending over arbeidsmisstanden

´Macron is giftig´

(2 oktober 2017) Een undercover onderzoek van Cash Investigation over misstanden op de werkvloer in distributiecentra en winkels van Lidl Frankrijk maakte veel los. Ruim 3,5 miljoen mensen bekeken de tv-reportage hierover; met algemene verontwaardiging, vele afwijzende commentaren op social media en een staking in het dc van Rousset (nabij Marseille) als gevolg. Dit stookte het debat over slechte arbeidsomstandigheden en de zwakke positie van werknemers flink op tegen de achtergrond van ingrijpende hervormingen van de Franse arbeidswet door de regering Macron. Lees verder

Verzet groeit tegen omzeilen cao distributiecentra door Jumbo

foto: https://www.facebook.com/DCWerkers/photos/a.420350374652216.93867.420348857985701/1444773328876577/?type=1&theater

Vakbond van Distributiewerkers

(15 juli 2017 – update 16 juli) De centrale ondernemingsraad van Jumbo ontving deze week een petitie die is ondertekend door 770 van de ongeveer 3000 distributiewerkers. Zij willen dat hun arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een cao en niet in een zogenaamde avr (arbeidsvoorwaardenregeling). Eind april besloot de directie van Jumbo om niet meer te onderhandelen over een cao. De retailer wil de arbeidsvoorwaarden in overleg met de ondernemingsraad opnemen in zo´n avr, voor elke medewerker apart. De petitie van het personeel ondergraaft echter de draagkracht voor die regeling en is een teken aan de wand dat er wat broeit…. Lees verder

Schijn van belastingontwijking door Ahold Delhaizes ´Zwitserse route´

(22 mei 2017) Vakbond FNV bestudeerde de jaarcijfers van Ahold Delhaize en ontdekte dat het supermarktconcern een groot aantal van mijn handelsmerken en patenten heeft ondergebracht in Zwitserland. Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) onderzocht voor de FNV hoe het daar mee zit: de super ontwijkt mogelijk belasting via de Zwitserse route. Terwijl Ahold steeds meer winst maakt, zien personeel en Nederlandse samenleving daar steeds minder van. Lees verder

Flinke arbeidsonrust bij Delhaize, Jumbo en Albert Heijn

(11 april 2017) Half maart gingen zo´n 18 Delhaizewinkels in België dicht door een staking. Een protest tegen onderbezetting, te veel flexibiliteit en het niet nakomen van gemaakte afspraken. Door een ad-hoc deal tussen bonden en retailer stopten de stakers hun actie. Voor eind april moet Delhaize de situatie op de werkvloer verbeteren anders wordt er weer gestaakt. Ondertussen zijn er in Nederland stiptheidsacties uitgebroken bij distributiecentra van Jumbo. Ook dreigen AH distributiewerkers met actie. Ze zijn kwaad over de sabotage door de retailers van de cao-onderhandelingen. Maar met Pasen in zicht , zullen de bazen toch met concessies moeten komen. Lees verder

FNV Handel: urgent maatregelen nodig bij Lidl tbv. beter, gezonder en veiliger werk!

(6 juni 2015) Op 2 juni overhandigde FNV Handel een rapport over de grote werkdruk bij Lidl aan CFO Bziuk. Uit onderzoek blijkt dat de werkdruk daar ruim 3 keer hoger is dan het landelijk gemiddelde en dat 4x zo veel medewerkers problemen ondervindt door het werktempo als bij andere bedrijven. Volgens de Lidl-kadergroep bij Lidl, de FNV en TIE Netherlands moet er snel een eind komen aan deze ongezonde situatie. Ze doen daartoe een aantal aanbevelingen voor maatwerkoplossingen in de winkels en de distributiecentra. Lees verder

Hoge Raad: staken bij leverancier mag om supermarkt onder druk te zetten in arbeidsconflict

(6 november 2014) De Hoge Raad deed kort geleden uitspraak in een cassatiezaak die vakbonden aanspanden naar aanleiding van een staking in het najaar 2012 in de Amsterdamse haven. Vakbonden mogen vanaf nu (onder bepaalde voorwaarden) oproepen tot solidariteitsstakingen bij leveranciers en dienstverleners van ondernemingen als een arbeidsconflict daar is vastgelopen. Dat is een verruiming van het (toch al zeer strakke) stakingsrecht in Nederland en een welkom element voor bonden in tijden waarin vele cao-onderhandelingen al geruime tijd worden gefrustreerd (bijvoorbeeld door supermarktconcerns). Lees verder

Lidl kaderleden in actie, mede-geïnspireerd door internationale uitwisseling

(19 mei 2014) Sinds 3 jaar zijn Lidl kaderleden actief in een internationaal uitwisselingsproject met collega’s uit de supermarktsector in Chili. Daar leerden ze onder andere hoe ze de problemen die ze tegenkomen op de werkvloer in kaart kunnen brengen. Een jaar lang hielden ze de problemen bij met te hoog, te zwaar en te lang tillen en verslepen binnen LIDL Nederland. Dat rapport werd vandaag gepresenteerd bij het hoofdkantoor van Lidl Nederland. Lees verder

CNV Dienstenbond: nog steeds klachten Aldi-werknemers, maar directie zegt beleid te willen veranderen

(5 december 2013) Half oktober kreeg Aldi een brief van Inspectie SZW over klachten van werknemers. Die klachten gaan vooral over fysieke problemen en intimidatie, zowel in de winkels als in de distributiecentra. Aldi moet van de inspectie haar beleid aanpassen en binnen een half jaar met een Plan van Aanpak komen. Volgens CNV Dienstenbond komen er nog steeds klachten binnen, maar heeft de Aldi-directie al een paar maatregelen in de goede richting” genomen.  Lees verder