OxfamNovib: mega coronawinst voor supermarkten, maar uitbuiting arbeidsters blijft

(28 juni 2021 – update 210708) Acht grote beursgenoteerde supermarkten uit Nederland, het VK en de VS, zoals Ahold Delhaize, Tesco en Walmart verhoogden hun bonussen voor bestuurders en dividenduitkeringen met 123 procent – van ongeveer $ 10 miljard naar $ 22,3 miljard – tijdens de eerste acht maanden van de coronapandemie. Dit blijkt uit nieuw onderzoek dat Oxfam Novib op 22 juni publiceerde. (Update: 3 supers reageerden al) Lees verder“OxfamNovib: mega coronawinst voor supermarkten, maar uitbuiting arbeidsters blijft”

Verrijking van de AH-top zet CNV in beweging: ¨positief cao-bod of anders acties¨

(5 maart 2021 – update 210930) Ahold Delhaize-topman Frans Muller kreeg in 2020 zo´n 1,65 miljoen euro meer dan in 2019. Bestuursvoorzitter voor Europa en Indonesië, Wouter Kolk, kreeg 1, 3 miljoen euro meer. De ´gewone´ werknemers kwamen er bekaaid af met een cadeaubon van 25 euro en een winstdeling van 15 procent van een periodesalaris. De ‘loonkloof’ tussen top en werkvloer steeg naar 122 x. Reden temeer voor de CNV vakmensen om de druk op Ahold flink te verhogen: ¨Geen 5% loonsverhoging in de cao? Dan acties vanaf aanstaande maandagmiddagLees verder“Verrijking van de AH-top zet CNV in beweging: ¨positief cao-bod of anders acties¨”

Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao

(26 okober 2020 – update 201029) De afgelopen week eisten kaderleden van de FNV die bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk werken in een brandbrief betere arbeidsvoorwaarden. Ze stellen dat ze erg weinig terugzien van de grote winsten die de supermarktbedrijven maakten, hoewel zíj het zijn die er hard voor hebben gewerkt. De brief is een reactie op voorstellen van de supermarkten tijdens de lopende onderhandelingsronde over de cao. Lees verder“Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao”

Aandeelhouders van Ahold – niet de werkers – strijken grootste deel Corona-winst op

(14 augustus 2020) Op 11 augustus kreeg de concerndirectie van Albert Heijn van de ondernemingsraad te horen dat het personeel van de supermarkten en van Bol.com klaagt over de extra winstuitkering die de aandeelhouders in het vooruitzicht is gesteld. De medewerkers van AH voelen zich afgescheept met een kleine tegoedbon [1] terwijl zíj het juist zijn die de winst mogelijk maakten in deze Corona-tijd. Lees verder“Aandeelhouders van Ahold – niet de werkers – strijken grootste deel Corona-winst op”

FNV: Steun supermarktpersoneel voor looneis 5%

(19 mei 2020) Als voorschot op de komende cao-onderhandelingen voor de supermarkten stelt de FNV een looneis van 5%. Deze eis wordt gesteund door een groot aantal personeelsleden die meededen aan een enquête. Op de facebooksite van de vakcentrale posten leden en niet-leden bijna dagelijks hun mening en delen ze hun werkervaringen en klachten. Lees verder“FNV: Steun supermarktpersoneel voor looneis 5%”

Slecht werk en een aalmoes voor de AH vakkenvullers

(9 april 2020 – update 210320) Tijdens de coronacrisis krijgen ook vakkenvullers applaus voor het waardevolle werk dat ze doen. Maar hoe zit het met de waardering in geld en met hun arbeidsomstandigheden? Een ervaringsverhaal van een zestienjarige vakkenvuller bij Albert Heijn.
Update: Vakbond CNV, ´Supermarkten moeten hun personeel extra belonen voor hun Corona-inzet anders wordt dat een groot punt tijdens de volgende cao-ronde´.
Lees verder“Slecht werk en een aalmoes voor de AH vakkenvullers”

FNV Young&United maakt zich op voor actie richting Ahold aandeelhouders

Half_loon-Volwassenen_werk!-Young&Untited(8 maart 2016 – update 190218) Young&United voerde op 3 maart ludiek actie in een Albert Heijnvestiging in Amsterdam. Jongeren onder de 22 jaar krijgen nog steeds een half loon voor een hele portie werk. Er komen weer twee Ahold aandeelhoudersvergaderingen aan; een mooie gelegenheid om de boosheid nog eens onder de aandacht te brengen, zeker nu de top zichzelf weer vette bonussen in het vooruitzicht heeft gesteld… Lees verder“FNV Young&United maakt zich op voor actie richting Ahold aandeelhouders”