Wilde staking bij Gorrillas bezorgers in Berlijn

(11 juni 2021) De ´flitsbezorgers´ van het hippe koeriersbedrijf Gorillas in Berlijn begonnen op 9 juni een spontane staking tegen het ontslag van een collega. De wilde staking legde de bezorging daar plat en in andere Duitse steden waren er solidariteitsacties. Vrijdagmiddag 11 juni willen ze gezamenlijk hun eisen online overbrengen aan het management.
Gorillas is ook gevestigd in Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Groningen, Haarlem en Nijmegen. Lees verder“Wilde staking bij Gorrillas bezorgers in Berlijn”

Chauffeursstaking voor betere cao legt winkelbevoorrading van Albert Heijn 24 uur lang plat

FNV-routekaart naar betere cao Transport&Logistiek

(26 maart 2021) Vandaag legden 150 chauffeurs uit de supermarktdistributie het werk voor 24 uur neer. Vanaf verschillende Albert Heijn distributiecentra in het land reden ze in optocht naar het dc in Zaandam. Dit is de tweede grote stakingsactie nadat de werkgevers op 8 maart een ultimatum voor een betere cao lieten verlopen. Stakingsacties in andere sectoren en een landelijke manifestatie op 12 april staan gepland. Lees verder“Chauffeursstaking voor betere cao legt winkelbevoorrading van Albert Heijn 24 uur lang plat”

Lage lonen en kinderarbeid in Boliviaanse paranotensector

(17 februari 2021) SOMO, FOS en CIPCA deden onderzoek naar de arbeidsomstandigheden in de paranoten-sector in Bolivia. Terwijl de meeste schakels in de productieketen profiteerden van de stijgende prijzen in de afgelopen jaren, bleven de lonen van de notenrapers gelijk. Ook is er sprake van kinderarbeid. Lees verder“Lage lonen en kinderarbeid in Boliviaanse paranotensector”

Video over coöperaties van voedselkoeriers: zelfbeheer, goed loon en verzekerd op weg

(20 mei 2020 – update 210320) Novaramedia bracht deze week een video uit over voedselkoeriers in verschillende Europese landen. De koeriers willen niet meer voor platformbedrijven als Deliveroo, Glovo, Grubhu, Ubereats rijden. Ze hebben zich georganiseerd in coöperaties. Dat geeft hen zeggenschap over hun loon en arbeidsvoorwaarden. Een voorbeeld voor Nederlandse riders? Lees verder“Video over coöperaties van voedselkoeriers: zelfbeheer, goed loon en verzekerd op weg”

Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter

Behind-the-Barcode team (OxfamNovib)

(26 april 2020) OxfamNovib meldde deze week dat haar ´Behind the Barcodes´-campagne heeft geleid tot toezeggingen door Lidl om een beter mensenrechtenbeleid te voeren, een beleid dat onder meer uit gaat van meer transparantie, betere arbeidsrechten en een leefbaar loon voor de arbeiders in ontwikkelingslanden. Lees verder“Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter”

Ghanezen worden niet beter van hun ´eerlijke ananas´, AH wèl

Foto Pixabay (/photos/pineapple-fruit-market-fresh-food-706234/)
Foto Pixabay (https://pixabay.com/photos/pineapple-fruit-market-fresh-food-706234/)

(1 februari 2020 – update 210527) AH promoot ´eerlijke´ ananas uit Ghana als ´dubbel lekker´ want je kunt zo de leefomstandigheden in Ghana helpen verbeteren. Onderzoeksjournalist van Beemen ging naar Ghana en stuitte op een andere realiteit: slechte arbeidsvoorwaarden, sexueel misbruik, ´sociale´ projecten die het gemeenschapsbelang niet echt dienen, en belastingontduiking. Argos (VPRO radio) interviewde hem en andere experts over de AH Foundation, Blue Skies en de uitwerking van het Nederlandse beleid voor ontwikkelingssamenwerking en handel. AH´s ´lekker´ blijkt vooral te gaan over winstmaken…
Update 120312: Eindelijk heeft AH ananasboer Johnston gecompenseerd wegens onrechtmatig gebruik van zijn portret in een reclamecampagne. Lees verder“Ghanezen worden niet beter van hun ´eerlijke ananas´, AH wèl”

Zuid-Afrikaanse bulkwijn in supermarkt bevordert slechte arbeidsomstandigheden

(28 januari 2020 – update 200220) Nederlandse supermarkten die Zuid-Afrikaanse bulkwijnen importeren dragen bij aan slechte arbeidsomstandigheden in de wijnindustrie, zo blijkt uit onderzoek door SOMO en TCOE. Beide organisaties willen met hun rapport het bewustzijn over deze schendingen vergroten en het werk van lokale vakbonden ondersteunen. Ze roepen Albert Heijn, ALDI, Jumbo, Lidl en PLUS op actief hun ketens te verbeteren risico´s in kaart te brengen en niet blind te vertrouwen op certificeringsinitiatieven. Lees verder“Zuid-Afrikaanse bulkwijn in supermarkt bevordert slechte arbeidsomstandigheden”

Is de aanpak van uitbuiting in de tuinbouw effectief?

(23 maart 2019 – update 210419) Deze week oordeelde de Hoge Raad in een casssatiezaak dat een aardbeienteler uit Steenwijkerland schuldig is aan mensenhandel en uitbuiting van plukkers. Een belangrijke rechterlijke uitspraak omdat nu bepaald is wat uitbuiting is. Toch is deze uitspraak alleen niet genoeg om de veelvuldig voorkomende uitbuiting in de land- en tuinbouw tegen te gaan. Want menige gemeente treedt niet of nauwelijks op wegens lokale sociaal-economische belangen. En de inspecties hebben te weinig geld en middelen om voldoende in te zetten op opsporing en handhaving. Lees verder“Is de aanpak van uitbuiting in de tuinbouw effectief?”

Game over werkdruk en angstcultuur in Amazon distributiecentra

(28 februari 2019 – update 190604) Het Australische ABC News ontwikkelde de game ´The Amazon Race´ op basis van de barre ervaringen van ex-orderpikkers in de distributiecentra van Amazon. Het spelletje toont het zware werk en de ontberingen van de orderpickers van Amazon. De onderneming protesteerde tegen de ABC-game wegens het ‘neerbuigende‘ karakter.… Lees verder“Game over werkdruk en angstcultuur in Amazon distributiecentra”

Petitie Young&United (FNV): ´Steun de medewerkers in de distributiecentra van Picnic´ -update

Spotprent Picnic (youngandunited.nl)

(17 december 2018 – update 190206) Volgens Young & United is het bij voedseldistributeur Picnic niet snel en gemakkelijk geld verdienen in een leuk team. Integendeel: de orderpickers in de distributiecentra krijgen maar net iets meer dan het minimumloon, en krijgen géén toeslagen. Dat komt doordat Picnic weigert de supermarkt-cao toe te passen. Bovendien biedt Picnic alleen flexcontracten aan en zijn de werkomstandigheden slecht. Via een petitie verzamelt Young&United steun voor de werknemers. Lees verder“Petitie Young&United (FNV): ´Steun de medewerkers in de distributiecentra van Picnic´ -update”