Hervatting van onderhandelingen supermarkt-cao (en vakbondsacties)?

(14 januari 2021) De FNV is door de supermarktwerkgevers uitgenodigd om op 19 januari weer te komen praten. Wegens een ´negatief loonbod´ brak de bond de cao-onderhandelingen in december af en startte een actieperiode nadat een ultimatum was verlopen. De acties werden echter voortijdig opgeschort wegens de Corona lockdown. De vakbondskoepel is benieuwd naar de nieuwe inzet van de werkgevers en houdt vast aan de eigen eisen. Lees verder“Hervatting van onderhandelingen supermarkt-cao (en vakbondsacties)?”

Woedende vakbondskaders stellen supermarktbazen ultimatum wegens ´negatief loonbod´

(3 december 2020) Na enige maanden van zeer stroeve gesprekken kwam er op 1 december een voortijdig einde aan de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de supermarkten. CNV Vakmensen stapte in oktober op nadat de bazen weigerden de toeslag voor zon- en feestdagen weer volledig op te nemen in de cao. De FNV Handel volgde op 1 december nadat de bazen met een ´negatief loonbod´ kwamen. Beide bonden maken zich kwaad over het gebrek aan waardering voor het personeel terwijl de supermarktconcerns miljoenen winst opstreken in de Corona-tijd. Vandaag stuurden de FNV-kaderleden de bazen een ultimatum voor een goed tegenaanbod. Lees verder“Woedende vakbondskaders stellen supermarktbazen ultimatum wegens ´negatief loonbod´”

Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao

(26 okober 2020 – update 201029) De afgelopen week eisten kaderleden van de FNV die bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk werken in een brandbrief betere arbeidsvoorwaarden. Ze stellen dat ze erg weinig terugzien van de grote winsten die de supermarktbedrijven maakten, hoewel zíj het zijn die er hard voor hebben gewerkt. De brief is een reactie op voorstellen van de supermarkten tijdens de lopende onderhandelingsronde over de cao. Lees verder“Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao”

Staking in 35 Vlaamse Aldi´s wegens aanhoudende werkdruk en schrappen maaltijdtoeslag

(31 augustus 2020) Sinds vandaag wordt er in de Belgische regio Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant gestaakt in 35 Aldi-vestigingen. Volgens de socialistische vakbond BBTK en het ACV Puls is dat door de te hoge werkdruk en het niet verlengen van de maaltijdtoeslag. Lees verder“Staking in 35 Vlaamse Aldi´s wegens aanhoudende werkdruk en schrappen maaltijdtoeslag”

Aandeelhouders van Ahold – niet de werkers – strijken grootste deel Corona-winst op

(14 augustus 2020) Op 11 augustus kreeg de concerndirectie van Albert Heijn van de ondernemingsraad te horen dat het personeel van de supermarkten en van Bol.com klaagt over de extra winstuitkering die de aandeelhouders in het vooruitzicht is gesteld. De medewerkers van AH voelen zich afgescheept met een kleine tegoedbon [1] terwijl zíj het juist zijn die de winst mogelijk maakten in deze Corona-tijd. Lees verder“Aandeelhouders van Ahold – niet de werkers – strijken grootste deel Corona-winst op”

FNV: Steun supermarktpersoneel voor looneis 5%

(19 mei 2020) Als voorschot op de komende cao-onderhandelingen voor de supermarkten stelt de FNV een looneis van 5%. Deze eis wordt gesteund door een groot aantal personeelsleden die meededen aan een enquête. Op de facebooksite van de vakcentrale posten leden en niet-leden bijna dagelijks hun mening en delen ze hun werkervaringen en klachten. Lees verder“FNV: Steun supermarktpersoneel voor looneis 5%”

Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter

Behind-the-Barcode team (OxfamNovib)

(26 april 2020) OxfamNovib meldde deze week dat haar ´Behind the Barcodes´-campagne heeft geleid tot toezeggingen door Lidl om een beter mensenrechtenbeleid te voeren, een beleid dat onder meer uit gaat van meer transparantie, betere arbeidsrechten en een leefbaar loon voor de arbeiders in ontwikkelingslanden. Lees verder“Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter”

Slecht werk en een aalmoes voor de AH vakkenvullers

(9 april 2020 – update 200413) Tijdens de coronacrisis krijgen ook vakkenvullers applaus voor het waardevolle werk dat ze doen. Maar hoe zit het met de waardering in geld en met hun arbeidsomstandigheden? Een ervaringsverhaal van een zestienjarige vakkenvuller bij Albert Heijn. Update: Vakbond CNV: Supermarkten moeten hun personeel extra belonen voor hun Corona-inzet anders wordt dat een groot punt tijdens de volgende cao-ronde.
Lees verder“Slecht werk en een aalmoes voor de AH vakkenvullers”

Oproep aan aandeelhouders van Ahold Delhaize om minimumloonwerkers meer te betalen

(8 april 2020 – update 200515)) Vandaag hielden de aandeelhouders van Ahold Delhaize hun jaarlijkse vergadering. Campagnevoerders van Voor14 riepen gisteren de aandeelhouders op om de rijkdom binnen de onderneming eerlijker te verdelen door te kiezen voor een eerlijk minimumloon van 14 euro per uur voor alle werkers. Lees verder“Oproep aan aandeelhouders van Ahold Delhaize om minimumloonwerkers meer te betalen”

Solidariteitsacties LeidenVoor14 voor vakkenvullers AH en PLUS

(3 april 2020 – update 200515) Op 1 april toonden actievoerders van LeidenVoor14 met stoepkrijt hun waardering voor de vakkenvullers van Albert Heijn en PLUS. Voor een AH-filiaal werd gekalkt: ¨Vakkenvullers, we kunnen niet zonder jullie – Minimumloon 14 euro¨. De bedrijfsleider plaatste een foto op AH´s facebookpagina waarbij het deel over het minimumloon was weggegumd. De PLUS bedrijfleider liet het deel van de stoep schrobben met de minimumloon-eis. Dit leidde tot veel ophef in de media hetgeen de eis voor een hoger minimumloon alleen maar onderstreepte.
Update 4 april: AH deelt zijn vette winst met de CEO en aandeelhouders, niet met het personeel in de winkels en distributiecentra. Lees verder“Solidariteitsacties LeidenVoor14 voor vakkenvullers AH en PLUS”