(14 december 2020) De boeren die met hun trekkers sinds een jaar het land platleggen, zijn de afgelopen dagen bezig met het blokkeren van de distributiecentra van supermarktconcerns. Dat is strategische gezien een goede zet, en veel minder gericht op het hinderen van ‘algemeen ‘verkeer en verzet tegen milieumaatregelen, waar hun protest mee begon. Maar wat ze eisen als oplossing slaat wellicht de plank mis. Lees verder “Boeren blokkeren het juiste doel (supermarkten) maar met slechte eisen”
Categorie: Distributie
Positie arbeidsmigranten versterken via Kamerdebat (16 december) en Power Resources Approach
(10 december 2020 – update 220802) Op 16 december debatteert de Tweede Kamer op basis van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten over de situatie van arbeidsmigranten in Nederland. In hun rapport ´Van gereguleerde wantoestanden naar eerlijk werk´ gaan onderzoekers van de Erasmus Universiteit Rotterdam dieper in op de mechanismen die een rol spelen bij de structureel oneerlijke arbeidspraktijken in de land- en tuinbouwsector. Ze ontwikkelden een ´Power Resources Approach´ die arbeidsmigranten kan helpen beter op te komen voor hun belangen. Update: het kamerdebat is uitgesteld tot 2 februari 2021. Lees verder “Positie arbeidsmigranten versterken via Kamerdebat (16 december) en Power Resources Approach”
Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao
(26 okober 2020 – update 201029) De afgelopen week eisten kaderleden van de FNV die bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk werken in een brandbrief betere arbeidsvoorwaarden. Ze stellen dat ze erg weinig terugzien van de grote winsten die de supermarktbedrijven maakten, hoewel zíj het zijn die er hard voor hebben gewerkt. De brief is een reactie op voorstellen van de supermarkten tijdens de lopende onderhandelingsronde over de cao. Lees verder “Vakbondsleden in 7 supermarktbedrijven gaan strijd aan voor betere cao”
Investico: Arbeidsmigranten onbeschermd tegen Corona-besmetting in distributiecentra
(6 mei 2020 – update 220802) Onderzoeksplatform Investico meldde op 2 mei dat werknemers in de distributiecentra van AH en Jumbo – in meerderheid arbeidsmigranten – grote kans lopen besmet te raken met het corona-virus. In de meeste magazijnen is de 1 ½ meter-richtlijn niet te handhaven. En gezamenlijke huisvesting en vervoer, en het doorwerken tijdens ziekte leveren extra risico op. Onderwijl is er nauwelijks of geen controle door bevoegde instanties.
Update: De winst Ahold Delhaize is toegenomen met 48%… Geld zat dus voor bescherming en looncompensatie van zijn DC-werkers! Lees verder “Investico: Arbeidsmigranten onbeschermd tegen Corona-besmetting in distributiecentra”
Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter
(26 april 2020) OxfamNovib meldde deze week dat haar ´Behind the Barcodes´-campagne heeft geleid tot toezeggingen door Lidl om een beter mensenrechtenbeleid te voeren, een beleid dat onder meer uit gaat van meer transparantie, betere arbeidsrechten en een leefbaar loon voor de arbeiders in ontwikkelingslanden. Lees verder “Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter”
Rechtbank: Picnic bezorgers en orderpickers vallen niet onder de supermarkt-cao
(3 december 2019) De Amsterdamse rechtbank deed vandaag uitspraak in een zaak over de vraag of online retailer Picnic de supermarkt-cao moet toepassen voor zijn bezorgers (de ´runners´) en orderpickers (de ´shoppers´) . De rechter vond van niet. De FNV, die deze zaak aanspande, wil op blijven komen voor de belangen van de werkers en denkt na over een hoger beroep. Lees verder “Rechtbank: Picnic bezorgers en orderpickers vallen niet onder de supermarkt-cao”
Reacties op wetsvoorstel Oneerlijke handelspraktijken landbouw-en voedselvoorzieningsketen
(25 augustus 2019) Op 17 april namen de Europese Raad en het Europees Parlement de Europese richtlijn inzake oneerlijke handelspraktijken in de landbouw- en voedselvoorzieningsketen aan. Het ministerie van LNV bereidt nu een wetsvoorstel voor en organiseerde op 17 juni een stakeholdersbijeenkomst over de toepassen van de richtlijn in de wet en startte in juli een consultatie voor belanghebbenden. Tot 1 september kunnen organisaties van belanghebbenden reageren. Tot nu toe kwamen er 8 reacties binnen (ondermeer van CBL, NAV en SOMO/OxfamNovib). Lees verder “Reacties op wetsvoorstel Oneerlijke handelspraktijken landbouw-en voedselvoorzieningsketen”
Franse gele hesjes blokkeren Amazon verdeelcentrum wegens slechte werkomstandigheden
(30 mei 2019) De Franse gele hesjes gingen deze week door met hun acties. Een van de acties was een urenlange blokkade van een Amazon-verdeelcentrum gericht tegen de slechte arbeidvoorwaarden en werkomstandigheden. Lees verder “Franse gele hesjes blokkeren Amazon verdeelcentrum wegens slechte werkomstandigheden”
FNV begint rechtszaak tegen online supermarkt Picnic en meldt nepnieuws
(26 mei 2019) Ondanks aanhoudende druk van medewerkers en de vakcentrale FNV weigert de leiding van retailer Picnic om de supermarkt-cao in te voeren. Die cao zou niet van toepassing zijn omdat het bedrijf geen winkels, vakkenvullers en kassapersoneel heeft. De FNV dreigde op 15 februari met een rechtszaak. De sommatie volgde op 4 maart en de dagvaarding op 17 mei. Ondertussen beschuldigt de FNV de retailer van nepnieuws en misleiding van zijn medewerkers. Lees verder “FNV begint rechtszaak tegen online supermarkt Picnic en meldt nepnieuws”
CNV en FNV: ´Jumbo-distributiewerkers behouden cao-rechten én ontvangen loonsverhoging´
(2 april 2019 – update 190411) De onduidelijkheid over de cao bij de Jumbo distributiecentra duurt voort. Gisteren meldden CNV en FNV dat de cao-rechten nog steeds gelden voor al het distributiepersoneel van de retailer, want Jumbo´s avr-operatie van 2018 zou onrechtmatig zijn geweest. Ook zouden alle werknemers recht hebben op de loonsverhoging die de avr-ondertekenaars eerder kregen. Jumbo liet echter weten ¨onaangenaam verrast¨ te zijn door deze verklaringen. De 2,5% werknemers die volgens de retailer expliciet kozen voor de cao krijgen geen loonsverhoging of andere voordelen uit het avr-pakket. Ook benadrukte het bedrijf dat er geen onderhandelingen over een nieuwe cao komen, zoals de bonden suggereren. Lees verder “CNV en FNV: ´Jumbo-distributiewerkers behouden cao-rechten én ontvangen loonsverhoging´”