Category Archives: Vakbondsstrijd

Vakbondsstrijd

Behind the Barcodes (OxfamNovib): ´Mensenrechtenbeleid Albert Heijn, Aldi, Jumbo, Lidl en PLUS blijft onvoldoende´

Zorg-voor-eerlijke-boodschappen_(OxfamNovib)

Actie ´Zorg voor eerlijke boodschappen van OxfamNovib

(1 juli 2020) In de Behind the Barcodes ranglijst worden de 5 grootste Nederlandse supermarkten ieder jaar door OxfamNovib beoordeeld op hun mensenrechtenbeleid voor arbeiders, kleine boeren en vrouwen in hun toeleveringsketens in ontwikkelingslanden. Opnieuw haalde geen van de vijf een voldoende. Onder hen is supermarktketen Lidl wel de grootste stijger. Lees verder

FNV: Steun supermarktpersoneel voor looneis 5%

(19 mei 2020) Als voorschot op de komende cao-onderhandelingen voor de supermarkten stelt de FNV een looneis van 5%. Deze eis wordt gesteund door een groot aantal personeelsleden die meededen aan een enquête. Op de facebooksite van de vakcentrale posten leden en niet-leden bijna dagelijks hun mening en delen ze hun werkervaringen en klachten. Lees verder

Investico: Arbeidsmigranten onbeschermd tegen Corona-besmetting in distributiecentra

(6 mei 2020 – update 200727) Onderzoeksplatform Investico meldde op 2 mei dat werknemers in de distributiecentra van AH en Jumbo – in meerderheid arbeidsmigranten – grote kans lopen besmet te raken met het corona-virus. In de meeste magazijnen is de 1 ½ meter-richtlijn niet te handhaven. En gezamenlijke huisvesting en vervoer, en het doorwerken tijdens ziekte leveren extra risico op. Onderwijl is er nauwelijks of geen controle door bevoegde instanties.
Update: De winst Ahold Delhaize is toegenomen met 48%… Geld zat dus voor bescherming en looncompensatie van zijn DC-werkers! Lees verder

Behind the Barcodes: Lidl neemt mensenrechten serieus, Aldi en PLUS blijven achter

Behind-the-Barcode team (OxfamNovib)

(26 april 2020) OxfamNovib meldde deze week dat haar ´Behind the Barcodes´-campagne heeft geleid tot toezeggingen door Lidl om een beter mensenrechtenbeleid te voeren, een beleid dat onder meer uit gaat van meer transparantie, betere arbeidsrechten en een leefbaar loon voor de arbeiders in ontwikkelingslanden. Lees verder

Slecht werk en een aalmoes voor de AH vakkenvullers

(9 april 2020 – update 200413) Tijdens de coronacrisis krijgen ook vakkenvullers applaus voor het waardevolle werk dat ze doen. Maar hoe zit het met de waardering in geld en met hun arbeidsomstandigheden? Een ervaringsverhaal van een zestienjarige vakkenvuller bij Albert Heijn. Update: Vakbond CNV: Supermarkten moeten hun personeel extra belonen voor hun Corona-inzet anders wordt dat een groot punt tijdens de volgende cao-ronde.
Lees verder

Oproep aan aandeelhouders van Ahold Delhaize om minimumloonwerkers meer te betalen

(8 april 2020 – update 200515)) Vandaag hielden de aandeelhouders van Ahold Delhaize hun jaarlijkse vergadering. Campagnevoerders van Voor14 riepen gisteren de aandeelhouders op om de rijkdom binnen de onderneming eerlijker te verdelen door te kiezen voor een eerlijk minimumloon van 14 euro per uur voor alle werkers. Lees verder

Solidariteitsacties LeidenVoor14 voor vakkenvullers AH en PLUS

(3 april 2020 – update 200515) Op 1 april toonden actievoerders van LeidenVoor14 met stoepkrijt hun waardering voor de vakkenvullers van Albert Heijn en PLUS. Voor een AH-filiaal werd gekalkt: ¨Vakkenvullers, we kunnen niet zonder jullie – Minimumloon 14 euro¨. De bedrijfsleider plaatste een foto op AH´s facebookpagina waarbij het deel over het minimumloon was weggegumd. De PLUS bedrijfleider liet het deel van de stoep schrobben met de minimumloon-eis. Dit leidde tot veel ophef in de media hetgeen de eis voor een hoger minimumloon alleen maar onderstreepte.
Update 4 april: AH deelt zijn vette winst met de CEO en aandeelhouders, niet met het personeel in de winkels en distributiecentra. Lees verder

Petitie Voor14: Eerlijk loon voor supermarktpersoneel en andere harde werkers!

(28 maart 2020 – update 200515) Supermarkten draaien een recordomzet. Winkelpersoneel werkt nu op volle toeren. Maar er is geen geld om personeel een bonus te geven. De beweging Voor14 vindt dat dit eerlijker moet.
Update 29 maart: Jumbo en AH willen geen hogere lonen betalen!
Update 3 april: Solidariteitsacties voor vakkenvullers bij AH en PLUS in Leiden (Voor14)
Lees verder

FNV: Nieuwe supermarkt-cao gaat ook gelden voor Picnic-medewerkers

(3 maart 2020) Een hoger beroep in de zaak FNV vs. online-super Picnic is van de baan. Want de medewerkers van online-supermarkt Picnic gaan onder de nieuwe cao Supermarkten vallen. De grote retailers zijn bereid gevonden de cao in die zin te verduidelijken, aldus de FNV. De vakbond neemt binnenkort weer plaats aan de onderhandelingstafel. Of Picnic ook aanschuift is de vraag. Picnic ceo Muller betitelt de mededeling van de FNV (voorlopig) nog als ¨een totaal verzonnen verhaal¨. Lees verder

Ghanezen worden niet beter van hun ´eerlijke ananas´, AH wèl

Foto Pixabay (/photos/pineapple-fruit-market-fresh-food-706234/)

Foto Pixabay (https://pixabay.com/photos/pineapple-fruit-market-fresh-food-706234/)

(1 februari 2020) AH promoot ´eerlijke´ ananas uit Ghana als ´dubbel lekker´ want je kunt zo de leefomstandigheden in Ghana helpen verbeteren. Onderzoeksjournalist van Beemen ging naar Ghana en stuitte op een andere realiteit: slechte arbeidsvoorwaarden, sexueel misbruik, ´sociale´ projecten die het gemeenschapsbelang niet echt dienen, en belastingontduiking. Argos (VPRO radio) interviewde hem en andere experts over de AH Foundation, Blue Skies en de uitwerking van het Nederlandse beleid voor ontwikkelingssamenwerking en handel. AH´s ´lekker´ blijkt vooral te gaan over winstmaken… Lees verder