Category Archives: Publicaties

BBFAW-rapport: ´Dierenwelzijn steeds belangrijker in beleid voedingsbedrijven´

CIWF-logo(26 januari 2016) Onderzoek naar de omgang met dierwelzijn door bedrijven in de levensmiddelenketen laat zien dat steeds meer bedrijven publiceren over het eigen dierenwelzijnsbeleid en doelstellingen opstellen voor het welzijn van landbouwhuisdieren. Toch kan dat nog beter volgens Compassion in World Farming (CIWF) en World Animal Protection (WAP). Lees verder

´Goodness guaranteed ´ (SOMO): duurzaamheidscertificaten garanderen geen fatsoenlijke arbeidsomstandigheden voor landwerkers

SOMO-Goodness_Gauranteed(24 mei 2015) Onderzoeks- en netwerkorganisatie SOMO deed uitgebreid en onafhankelijk onderzoek naar de impact van duurzaamheidscertificering op arbeidsomstandigheden op grote boerderijen in ontwikkelingslanden. Conclusie: certificering zorgt niet op alle agrarische bedrijven voor fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. De onderzoekers doen aanbevelingen aan beleidsmakers.

Lees verder

Brochure: ´TTIP, een onverteerbaar monsterverdrag´

ttip-monster(7 april 2015) ASEED schreef de brochure ‘TTIP, een onverteerbaar monsterverdrag‘ (*) over de impact van het Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) op de voedselvoorziening van de Europese consument. De Europese Unie en de Verenigde Staten onderhandelen al een paar jaar stevig over dit veelomvattende vrijhandelsverdrag, en buiten het zicht en bereik van Europese burgers om draaien de lobbyisten van de multinationale bedrijven overuren. De brochure geeft zowel aan wat de algemene werking en gevolgen zijn, als ook wat de gevolgen zullen zijn op het gebied van voedselveiligheid. Lees verder

Werknemers Lidl distributiecentrum eisen onderzoek naar ´voice-picking´ en verbetering van arbeidsomstandigheden

(2 november 2014) Op 3 november bieden Lidl-werknemers van het distributiecentrum in Tiel een petitie aan aan hun manager waarin ze verbetering van de arbeidsomstandigheden en Gewoon Goed Werk eisen. Ook moeten de Poolse medewerkers contracten krijgen in hun eigen taal en moet er onderzoek komen naar klachten over het zogenaamde ‘voice picking’-systeem. In april voerden collega´s in Heereveen actie voor soortgelijke eisen en in mei boden FNV kaderleden het onderzoeksrapport ¨Lidl, vertil je niet aan je succes!¨ aan over werkdruk en lichamelijke klachten. Dit kwam tot stand na een uitwisselingsproject met collega´s in Chili. Lees verder

´Weg van de supermarkt´, boek over goed en eerlijk voedsel kopen buiten de supermarkt om

(13 oktober 2014) In september bracht culinair journalist Gerrit Jan Groothedde (ook wel: Eetschrijver) een boek uit over een zelfgestelde uitdaging: 6 maanden lang geen voedsel kopen bij supermarkten. Een zoektocht met vallen en opstaan waarbij hij producenten en leveranciers van écht smakelijk en goed voedsel en hun verhalen leert kennen. Ook een relaas over de keuzebeperktheid en gevaren van het supermarktsysteem.
Lees verder

Boek over cassière-ervaringen spiegel voor de supermarktklant?

(28 april 2014) Een voormalige cassière bij C1000 schreef een boek over de ervaringen en frustraties van haar en haar collega´s. Een spiegel voor winkelklanten?
Lees verder

CEO-rapport: ‘Belangenverstrengeling in EU voedselveiligheidspanels (EFSA) nog niet aangepakt’

unhappy_meal_ceo(24 oktober 2013) Er is de laatste tijd veel te doen geweest over paardenvlees, vervuild varkensvlees, gifresten op groente en fruit, vet en suikerijk voedsel, en andere aspecten van voedselveiligheid. Corporate Europe Observatory publiceerde deze week een rapport waarin het beleid van de Europese Autoriteit voor Voedselveiligheid (EFSA) sterk wordt bekritiseert. Ondanks diverse waarschuwingen en zelfs het opnemen van nieuwe regels, is er nog steeds op grote schaal sprake van belangenconflicten binnen de jury-panels van de EFSA. De meeste van de panelexperts hebben aantoonbaar direkte en indirekte banden met grote industriële ondernemingen die actief zijn in de voedselketen. Lees verder

Nieuw schandaal ALDI-Süd (Duitsland): stagiaires vastgebonden, vernederd en geïntimideerd

(3 oktober 2013 – Update 20 oktober) In het net uitgekomen boek “Inside Aldi & Co.” van voormalig ALDI-Südmanager Andreas Straub staan beschuldigingen over de mishandeling, vrijheidsberoving en intimidatie van stagiaires door leidinggevenden en medewerkers in een distributiecentrum van ALDI-Süd. Dit bevestigt het algemene, dagelijkse beeld bij de discounter van ‘mobbing’, het permanent bekritiseren en de uitlokking van werknemers. Reden: angstcultuur kweken om zoveel mogelijk ‘oudere’ (lees: dure) werknemers in te ruilen tegen goedkopere en inschikkelijke jonge werkkrachten. De slagzin onder ALDI-managers: “Elke medewerker is in beginsel verdacht.” Lees verder

De Voedselparadox: boek over een wereld met grootschalige honger en overvloed aan voedsel

Voedselparadox-boek

(31 mei 2013) In het nieuwe boek ‘De Voedselparadox’ nemen 14 filosofen, economen, wetenschappers en veldwerkers de lezer mee naar een ondoorzichtige wereld: de wereld van het gelijktijdig voorkomen van grootschalige honger en van voedseloverschotten. Een wereld met genoeg voedsel voor een groeiende wereldbevolking. Lees verder

SOMO-rapport: Bittere bijsmaak van fruit bij Albert Heijn

(8 januari 2011) Hongerlonen, extreem lange werkdagen zonder een vast contract en geen vakbond die voor je op kan komen. Het is de bittere bijsmaak van veel groente en fruit bij supermarkten als Albert Heijn. Dat blijkt uit het onlangs gepubliceerde SOMO-rapport ‘Bitter Fruit’. Hoewel ’s lands grootste kruidenier zich zegt in te zetten voor verantwoorde productie gaan (veelal seizoens)arbeiders in de groente- en fruitsector in ontwikkelingslanden nog altijd gebukt onder slechte arbeidsomstandigheden. Betere regels en controle, evenals druk op de toeleveranciers en overheden in productielanden is daarom hard nodig. (met naschrift) Lees verder