Chauffeursstaking voor betere cao legt winkelbevoorrading van Albert Heijn 24 uur lang plat

FNV-routekaart naar betere cao Transport&Logistiek

(26 maart 2021) Vandaag legden 150 chauffeurs uit de supermarktdistributie het werk voor 24 uur neer. Vanaf verschillende Albert Heijn distributiecentra in het land reden ze in optocht naar het dc in Zaandam. Dit is de tweede grote stakingsactie nadat de werkgevers op 8 maart een ultimatum voor een betere cao lieten verlopen. Stakingsacties in andere sectoren en een landelijke manifestatie op 12 april staan gepland. Lees verder“Chauffeursstaking voor betere cao legt winkelbevoorrading van Albert Heijn 24 uur lang plat”

EU Ombudsman: Europese Commissie pleegde wanbeheer tijdens onderhandelingen over EU-Mercosur handelsdeal

(19 maart 2021) De Europese Ombudsman beschuldigde de Europese Commissie vandaag van wanbestuur inzake het EU-Mercosur handelsverdag. De EU-onderhandelaars sloten in juli 2019 een deal met de Mercosur-landen zonder de uitkomsten van de consultatieronde van belanghebbenden en de evaluatie van mogelijke sociale, ecologische en economische risiko´s af te wachten. De Ombudsman dringt er bij de Commissie op aan om het evaluatieproces alsnog af te ronden vóórdat de parlementen beginnen aan de ratificatie. Lees verder“EU Ombudsman: Europese Commissie pleegde wanbeheer tijdens onderhandelingen over EU-Mercosur handelsdeal”

Oxfam: Grote voedselverwerkers komen beloftes over ketenaanpassing niet na (klimaat, gelijkheid en landrechten)

Omslagfoto Oxfamrapport ´Shining a Spotlight´

(18 maart 2021) Tussen 2013 en 2016 hebben multinationals uit de top 10 van grootste voedselbedrijven ter wereld, zoals Coca Cola, PepsiCo, Nestlé en Unilever vergaande publieke beloften gedaan om klimaatverandering tegen te gaan, gelijkheid voor vrouwen te verbeteren en landroof tegen te gaan. Ruim 5 jaar later komt daar weinig van terecht, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Oxfam dat vandaag gepubliceerd wordt. Lees verder“Oxfam: Grote voedselverwerkers komen beloftes over ketenaanpassing niet na (klimaat, gelijkheid en landrechten)”

Greenpeace: ´duurzame´ certificering stopt natuurvernietiging en schending van mensenrechten niet. Wat moet er veranderen?

Uit Greenpeace rapport ´Destruction: Certified´

(14 maart 2021) Bedrijven als Albert Heijn, Unilever en FrieslandCampina kopen gecertificeerde grondstoffen en levensmiddelen, die ze vervolgens labelen als ´duurzaam´ of ´verantwoord´. Volgens een Greenpeace onderzoek zorgt de certificering van cacao, koffie, biobrandstoffen, palmolie, soja en hout voor onterechte imagoverbetering van afnemers. Want de vernietiging van oerbossen en natuur en de verdrijving van bosbewoners gaat gewoon door. Greenpeace gaat in op de vraag: wat moet er veranderen? Lees verder“Greenpeace: ´duurzame´ certificering stopt natuurvernietiging en schending van mensenrechten niet. Wat moet er veranderen?”

EP stemt 10 maart over rapport voor zorgplicht en verantwoording in productieketens

(9 maart 2021 – update 210310) Woensdag stemt het Europese Parlement over een rapport voor onderzoek, zorgplicht en verantwoording door Europese bedrijven in hun productieketens. Het moet de weg effenen voor een vergaand wetsvoorstel van de Europese Commissie dat in juni wordt verwacht. Naar verwachting zal dat ook een precedentwerking hebben naar wetgeving buiten de EU.
Update
: Een netwerk van ruim 250 bewegingen, NGOs, vakbonden en gemeenschappen bekritiseert de uitgangspunten van het EP-rapport waarover vandaag is gestemd. Ze bepleiten een effectievere basis voor een toekomstige Europese Richtlijn voor de bescherming van mensenrechten (zie ook onderaan).

Lees verder“EP stemt 10 maart over rapport voor zorgplicht en verantwoording in productieketens”

Verrijking van de AH-top zet CNV in beweging: ¨positief cao-bod of anders acties¨

(5 maart 2021) Ahold Delhaize-topman Frans Muller kreeg in 2020 zo´n 1,65 miljoen euro meer dan in 2019. Bestuursvoorzitter voor Europa en Indonesië, Wouter Kolk, kreeg 1, 3 miljoen euro meer. De ´gewone´ werknemers kwamen er bekaaid af met een cadeaubon van 25 euro en een winstdeling van 15 procent van een periodesalaris. De ‘loonkloof’ tussen top en werkvloer steeg naar 122 x. Reden temeer voor de CNV vakmensen om de druk op Ahold flink te verhogen: ¨Geen 5% loonsverhoging in de cao? Dan acties vanaf aanstaande maandagmiddagLees verder“Verrijking van de AH-top zet CNV in beweging: ¨positief cao-bod of anders acties¨”