België: succesvolle staking bij Lidl en opnieuw staking bij Carrefour

(12 mei 2018) Een staking in zo´n 150 Belgische Lidl-filialen en de gelijktijdige blokkade van vijf bevoorradingscentra voor Lidl leverde na 8 dagen een ´deal´ op met maatregelen tegen de te zware werkdruk. Het stokje lijkt nu overgenomen door werknemers bij Carrefour. In vijf hypermarkten en een 20-tal andere winkels is het werk neergelegd als protest tegen een aangekondigd massa-ontslag en mogelijke loonkortingen. Al in januari en maart werd bij Carrefour België gestaakt nadat bekend werd dat een wereldwijde reorganisatie bij deze retailer België hard zal raken. Lees verder“België: succesvolle staking bij Lidl en opnieuw staking bij Carrefour”

Geheim houden glyfosaatonderzoek in belang van fusie Monsanto-Bayer

Plaatje foodwatch: Ik wil geen glyfosaat in mijn eten!
Plaatje foodwatch: Ik wil geen glyfosaat in mijn eten!

(7 mei 2018) Sinds de classificatie van glyfosaat als waarschijnlijk kankerverwekkend (IARC, WHO), controleert de voedselautoriteit FDA het Amerikaanse voedsel op glyfosaatresten. Maar ze weigert de resultaten ervan bekend te maken, ondanks verontrustende uitgelekte mails van FDA-onderzoekers.
Ook in Europa en Nederland worden veel glyfosaatresten in voedsel en menselijke urine gevonden. En ook hier werden onderzoeken naar de schadelijkheid van glyfosaat geheim gehouden. Koren op de molen van de Europese pesticidelobby die inzet op toestemming voor de fusie Monsanto-Bayer. foodwatch strijdt hiertegen en kan hulp gebruiken. Lees verder“Geheim houden glyfosaatonderzoek in belang van fusie Monsanto-Bayer”

Jumbo: ´Merendeel distributiewerkers kiest voor onze arbeidsvoorwaardenregeling´

(5 mei 2018 – update 181130) Uitgerekend op de Dag van de Arbeid wreef Jumbo het er bij de vakbonden FNV en CNV in: de meerderheid van het distributiepersoneel zou kiezen voor de Arbeids Voorwaarden Regeling (avr) van het supermarktconcern en niet voor de Collectieve Arbeids Overeenkomst (cao). Lees verder“Jumbo: ´Merendeel distributiewerkers kiest voor onze arbeidsvoorwaardenregeling´”